Produktion / Gruppenarbeit // Grundsätze
Der Erfolg unserer Gruppenarbeit liegt in einfachen Grundsätzen:
1. EINE Gruppe
Wir legen großen Wert darauf, dass die Team-Mitglieder einer Gruppe "zusammenpassen". Unsere Gruppen arbeiten über einen längeren Zeitraum zusammen.
2. Mehr Abwechslung
Monotonie wird vermieden durch abwechslungsreichere und verantwortungsvollere Tätigkeiten. Auch schaffen größere Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung Abwechslung.
3. Freier Handeln & Mitgestalten
Den einzelnen Gruppen-Mitgliedern wird mehr Handlungs- und Entscheidungsspielraum gegeben. Ebenso erhält nach dem Prinzip "Betroffene zu Beteiligten machen" jede/r MitarbeiterIn Mitgestaltungsmöglichkeit bei Abläufen und Prozessen.
4. Sicherer Handeln
Sicheres und zielorientierteres Handeln wird durch eine verbesserte Kommunikation und Information unterstützt.
5. Sich Weiterentwickeln
Innerhalb der Gruppe wird das Ausschöpfen und die Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten gefordert und gefördert.
6. Leistung im Team lohnt sich
Es erfolgt eine angemessene, gruppenerfolgsorientierte Entlohnung.
Grundsätze unserer Gruppenarbeit
Der Erfolg unserer Gruppenarbeit liegt in einfachen Grundsätzen:
1. EINE Gruppe
Wir legen großen Wert darauf, dass die Team-Mitglieder einer Gruppe "zusammenpassen". Unsere Gruppen arbeiten über einen längeren Zeitraum zusammen.
2. Mehr Abwechslung
Monotonie wird vermieden durch abwechslungsreichere und verantwortungsvollere Tätigkeiten. Auch schaffen größere Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung Abwechslung.
3. Freier Handeln & Mitgestalten
Den einzelnen Gruppen-Mitgliedern wird mehr Handlungs- und Entscheidungsspielraum gegeben. Ebenso erhält nach dem Prinzip "Betroffene zu Beteiligten machen" jede/r MitarbeiterIn Mitgestaltungsmöglichkeit bei Abläufen und Prozessen.
4. Sicherer Handeln
Sicheres und zielorientierteres Handeln wird durch eine verbesserte Kommunikation und Information unterstützt.
5. Sich Weiterentwickeln
Innerhalb der Gruppe wird das Ausschöpfen und die Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten gefordert und gefördert.
6. Leistung im Team lohnt sich
Es erfolgt eine angemessene, gruppenerfolgsorientierte Entlohnung.


