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Karriere / Arbeiten bei Vorwerk // Absolventen  

Absolventen


Als Schlüssel zum Erfolg steht für Vorwerk das Gewinnen von Führungskräften ganz weit oben. Der Direktvertrieb stellt besondere Anforderungen, die je nach Fachgebiet und Land variieren. Die Schulung von kompetentem Führungsnachwuchs findet daher in speziellen Trainee-Programmen innerhalb der Divisionen statt. Mittlerweile hat jede Division ihr eigenes Trainee-Programm.


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Vorwerk gehörte auch 2007 wieder zu den Top-Arbeitgebern.

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Gelungene Kombination aus Fordern und Fördern.

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