„Familien-Managerin 2007“: drei Mütter, ein Ehepaar und ein Vater ausgezeichnet
Wuppertal/Berlin, 11. Dezember 2007 – Drei Mütter, ein Ehepaar und ein Vater wurden von Vorwerk, Hörzu und einer prominent besetzten Jury am 11. Dezember als „Familien-Managerin 2007“ ausgezeichnet. Auf einer Gala in Berlin erhielten die Preisträger von den Juroren Karin Clement, Heike Drechsler, Jörg Pilawa, Walter Sittler und Katja Weitzenböck sowie von Moderator Frank Elstner im Beisein des Ministerpräsidenten von Sachsen-Anhalt
Professor Dr. Wolfgang Böhmer den wertvollen Vorwerk-Smaragd.
Zum vierten Mal seit dem Jahr 2004 wurden Frauen und Männer für herausragende Leistungen in der Familie geehrt. Mit der Initiative „Familien-Managerin des Jahres“ wollen Vorwerk, Hörzu und die Jury einen Beitrag für mehr Anerkennung der Familienarbeit leisten.
Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen gratulierte den Familien-Managerinnen und -Managern in einem Grußwort und drückte darin ihre Freude über den neuen Familienoptimismus aus: „Frauen und Männer in Deutschland wünschen sich wieder deutlich mehr Kinder. Den größten Anteil an diesem neuen Familienoptimismus tragen überraschenderweise die Männer: Vaterschaft ist wieder ‚in’. Insgesamt kann man sagen: Das Selbstverständnis von Männern befindet sich im Umbruch. Das bestätigt auch die ‚Vorwerk Familienstudie 2007’, in der die Mehrheit der Befragten heutzutage sich selbst bzw. den Partner als ‚modernen Mann’ einschätzt, auch wenn die Männerrollen unterschiedlich ausgefüllt werden.“
Ausgezeichnet wurden:
Sorya Lippert aus Schweinfurt
Sie versorgt eine achtköpfige Familie, arbeitet als Lehrerin und organisiert, kocht und verteilt gesunde Mahlzeiten an ihrer Schule – doch wenn es um ausländische Familien-Managerinnen geht, ist ihr keine Anstrengung groß genug: Sie gibt Sprachunterricht und hat aus eigener Initiative ein Kulturzentrum geschaffen, um Müttern bei der Integration zu helfen.
Heinz Bernd Bremer aus Kaarst
Er gab seinen Beruf als Koch auf, absolvierte erfolgreich die Qualifikation für Tagesmütter und betreut jetzt neben seinen Drillingen zwei Tageskinder. Für ihn ist es sein Traumberuf. Zugleich kämpft er für die finanzielle Besserstellung und gesellschaftliche Anerkennung von Tagesmüttern und Tagesvätern.
Elke Rau aus Hemer
Nach dem Tod ihrer Cousine und deren Mann nahm sie deren Kinder in die eigene Familie auf. Diese Entscheidung stellte Eltern und Kinder vor emotionale und organisatorische Herausforderungen, denn plötzlich wuchs die Familie von fünf auf acht Personen.
Renate und Jörg Reining aus Hamburg
Weil sie nicht tatenlos zusehen wollten, wie Kinder ohne familiären Halt und Unterstützung im Leben keinen festen Stand finden, gaben die beiden ihren ursprünglichen Beruf auf, ließen sich sozialtherapeutisch ausbilden und leben heute im Auftrag einer Stiftung in ihrem Haus zusammen mit fünf Kindern und Jugendlichen, denen sie die Chance auf ein glückliches Familienleben geben.
Antje Wilmerstaedt aus Magdeburg
Sie ist eine erfolgreiche Unternehmerin – und zugleich Mutter von Zwillingen. Da sie aus eigener Erfahrung weiß, wie schwierig es ist, Beruf und Familie zu vereinbaren, hat sie für ihre vierzehn Mitarbeiterinnen familienfreundliche Arbeitsbedingungen geschaffen.
Die Auszeichnungen zur „Familien-Managerin 2007“ wurden am 11. Dezember vor rund 500 geladenen Gästen aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft verliehen. Im Programm der Gala traten Barbara Schöneberger und die Berlin Comedian Harmonists auf (einen Auszug aus der Gästeliste finden Sie anbei).
Fotos der Preisträgerinnen und Preisträger, der Jury-Mitglieder und zur Gala können Sie im Pressebereich unter
www.familien-managerin.de downloaden.
Weitere Informationen unter:
Jürgen Hardt
Vorwerk & Co. KG
Leiter Unternehmenskommunikation
Tel.: 0170 4531700
Ingo Spring
Stilcken + Goettges
Agentur für Kommunikation
Tel.: 040 414107-21
