Menedżer Okręgu Warszawa
Twój zakres obowiązków
- efektywne zarządzanie podległym zespołem liderów (m.in. poprzez delegowanie, motywowanie, rozliczanie);
- rekrutacja, wdrażanie i rozwój Doradców poprzez szkolenia i działania „on the job;
- budowanie świadomości marki Kobold;
- realizowanie przyjętych planów sprzedażowych w podległym okręgu;
- monitorowanie i raportowanie wyników;
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe;
- min. 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi;
- doświadczenie w sprzedaży potwierdzone sukcesami;
- bardzo dobrą znajomość pakietu Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- umiejętność analitycznego myślenia;
- doskonałe umiejętności interpersonalne;
- bardzo dobrą organizację własnej pracy;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Szczegóły oferty
|
Miejsce pracy |
Warszawa |
|---|---|
|
Specjalizacja |
Menedżer |
|
Wymiar czasu pracy |
Pełny etat |
|
Rodzaj umowy |
Umowa o pracę |
|
Tryb pracy |
Praca stacjonarna |
|
Rozpoczęcie pracy |
Praca od zaraz |
Pokaż więcej
To oferujemy
W pracy
- Umowa o pracę
- Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wdrożenie do przyszłych zadań
- Brak dress code’u
- Przyjazna atmosfera wraz z integracją, również w świecie online
- Lekcje języka angielskiego
- Narzędzia do pracy
- Dodatkowy urlop
Benefity
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
- Opieka stomatologiczna
- Dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Wyprawka szkolna
- Dofinansowanie do sportu i kultury
