Kup Thermomix® TM7 we wrześniu i dokup akcesoria za 249 zł: osłona noża 2.0 i nakładka krojąca 2.0 Poznaj szczegóły
Przedstawiciele/ Doradcy
Koszyk
default

Dołącz do Vorwerk Polska

Nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach, takich jak relacje, innowacyjność, jakość, myślenie długoterminowe oraz rozwój. Celebrujemy wspólnie czas #zMilosciDoJedzenia, a także świętując wyjątkowe momenty.

Kultura Vorwerk jest Ci bliska? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy i dołącz do nas!

Sesja wnętrz dla firmy Vorwerk

Aktualne oferty -Biura Sprzedaży w Polsce

Vorwerk Polska w liczbach

przedstawiciele handlowi vorwerk

Około 10 000 Przedstawicielek i Przedstawicieli Handlowych

pracownicy etatowi vorwerk

Ponad 200 pracowników etatowych

biura vorwerk

37 nowoczesnych biur oraz 1 studio

dzialy vorwerk

9 Działów 

Nasze działy 

sprzedaz vorwerk

Dział Sprzedaży

Przedstawicielki i Przedstawiciele Handlowi, a także Liderzy i Liderki promują codziennie nasze wyjątkowe produkty w dwóch dywizjach – Thermomix® i Kobold.

W dywizji Thermomix® Dyrektorzy i Dyrektorki Okręgów dbają o rozwój swoich obszarów. Dyrektorzy i Dyrektorki Regionu zarządzają strukturą, raportując do Dyrektora Sprzedaży.

Na czele dywizji Kobold stoi Kierownik ds.sprzedaży KS, do którego raportują Liderki i Liderzy Zespołów. 

Za sprawną i profesjonalną obsługę Klientów/-ek w Biurach Sprzedaży odpowiadają Administratorki i Administratorzy Biur.

dzial people cultrure vorwerk

Dział People & Culture 

Dwa zespoły (Partnerów Biznesowych oraz Kadr i Płac), a także Główny Specjalista ds. BHP - pełnią strategiczną rolę w budowaniu entuzjastycznych zespołów Vorwerk Polska, wspierając ich na każdym etapie kariery w naszej organizacji oraz współpracując z biznesem w roli partnerów/-ek. Pierwszy z zespołów odpowiada za rekrutację najlepiej dopasowanych kandydatów/-ek do naszej organizacji, a także za ich wdrożenie, projektuje działania rozwojowe dla pracowników/-czek, a także przekłada potrzeby biznesu na bieżące rozwiązania. Zespół czuwa również nad komunikacją wewnętrzną i wizerunkiem Vorwerk Polska jako pracodawcy. Druga część działu zarządza pełnym zakresem działań kadrowo-płacowych, obsługą umów oraz administruje programami socjalnymi oraz benefitami, mając na celu dobrostan naszych pracowników/-czek. Nasz Główny Specjalista ds. BHP dba o warunki pracy i już pierwszego dnia wprowadzi Cię w najważniejsze zasady BHP.

marketing vorwerk

Dział Marketingu

Dział Marketingu pracuje w zespołach odpowiedzialnych za różne obszary.  Jego celem jest promowanie urządzenia Thermomix® i Systemu Kobold. W zakresie ich obowiązków są m.in.: pozafinansowe motywowanie Przedstawicieli/-ek Handlowych, komunikacja, przygotowywanie materiałów promocyjnych dla struktury sprzedaży i dla Klientów/-ek, badania i analizy, prowadzenie kanałów w social mediach, strona internetowa, budowanie wizerunku firmy i silnych marek produktowych, rozwój i marketing przepisów kulinarnych i Cookidoo®, wdrożenia nowych produktów i akcesoriów na rynek polski. 

dzial finansowy vorwerk

Dział Finansowy

Dział tworzą zespoły – Księgowości i Kontrolingu z BI. Czuwają nad poprawnością rozliczeń oraz przepływami. Dbają, by nasze koszty były zgodne z budżetem. Przygotowują także niezbędne raporty oraz estymacje. Jeśli potrzebujemy wsparcia przy rozliczeniu delegacji, kierujemy się do naszych koleżanek z Księgowości. 

dzial administracji vorwerk

Dział Administracji

Zespół ds. Administracji czuwa nad biurami, w których pracujemy – zarówno Centralą we Wrocławiu, jak i Biurami Sprzedaży na terenie całej Polski. Dba o przygotowanie stanowisk pracy, a także wyposażenie, ergonomię, wygląd i komfort naszych wspólnych przestrzeni. Zespół jest odpowiedzialny za ubezpieczenia majątkowe oraz grupowe, a także za zarządzanie flotą samochodową. Dział Administracji promuje ekologiczne rozwiązania, byśmy w biurze byli bliżej natury. 

dzial oblsugi klienta vorwerk

Dział Contact Center

Jeśli dzwonisz na infolinię Vorwerk, lub wysyłasz do nas e-mail, trafia on właśnie do Działu Contact Center. To tu udzielane jest wsparcie dla Klientów/-ek oraz Przedstawicieli/-ek Handlowych. Zespół dba także o sprawny obieg dokumentów oraz o terminową realizację zamówień. 

dzial operacji vorwerk

Dział Operacji

Dział Operacji tworzą cztery kluczowe obszary: Obsługa Zamówień, Logistyka, Serwis oraz Zakupy. Zespoły odpowiadają za to, by wszystkie zamówienia na produkty Vorwerk były sprawnie procesowane, by urządzenia Thermomix®, Kobold oraz wszelkie akcesoria docierały do naszych Przedstawicieli/-ek Handlowych oraz Klientów/-ek na czas. Ponadto dbają o jakość świadczonych usług przez dostawców, negocjacje handlowe oraz koordynują procesy zakupowe. 

dzial IT vorwerk

Dział IT

Dział wspiera procesy biznesowe poprzez utrzymywanie dostępności systemów oraz ich automatyzację. Jest odpowiedzialny za działanie infrastruktury IT Vorwerk w Polsce, włączając w to stanowiska pracowników/-czek, sieć oraz drukarki i inne urządzenia. Wspiera pracowników/-czki w codziennym użytkowaniu sprzętu IT i oprogramowania. Zapewnia wsparcie w zakresie automatyzacji raportów oraz ich wdrożenia/zmian/aktualizacji adekwatnie do uwarunkowań biznesowych. Zespół realizuje procesy IT, dotyczące wszystkich zmian lokalnego oraz Centralnego IT. Ponadto w pełni odpowiada za aplikacje lokalne oraz wspierające procesy IT.

dzial administracji struktur handlowch i prowizji vorwerk

Działu Administracji Struktur Handlowych i Prowizji

Dział Administracji Struktur Handlowych i Prowizji stanowi kluczowe ogniwo w zapewnianiu kompleksowej obsługi administracyjnej naszych współpracowników/-czek.

Głównym celem jest skrupulatne rozliczanie prowizji oraz programów motywacyjnych naszych współpracowników/-czek, zapewniając im prawidłowe i terminowe wynagrodzenie za ich wysiłek i osiągnięte cele.

Zespół aktywnie wspiera Dział Sprzedaży poprzez obsługę i analizę dostarczonych dokumentów, weryfikację ich zgodności z danymi pochodzącymi z systemów wewnętrznych jak i zewnętrznych baz danych. 

Okiem pracownika

Katarzyna Zajac TM7
piotr wasniewski vorwerk
Aleksandra Sluczan TM7
Katarzyna Krawiec TM7
Ewa Stepien TM7
marcin maciejewski vorwerk
dawid szpyt TM7
magdalena konieczka TM7

Zainteresowała Cię oferta pracy w Vorwerk Polska?

Aby zadbać o Twój komfort podczas spotkania, przedstawiamy Zespół Rekrutacyjny z Działu People & Culture.

Asia Vorwerk

Joanna Fiącek Czerwony 
Dyrektor Działu People & Culture

Magda Vorwerk

Magdalena Iwanina
P&C Business Partner

Eliza Vorwerk

Eliza Wiśniewska
P&C Business Partner

Natalia Vorwerk

Natalia Sulik
Senior P&C Business Partner

Nasze wyróżnienia

certyfikat well gold vorwerk square
Superbrands 2024 logo vorwerk square
bqe vorwerk 2023 square
great place to work vorwerk square
bqe vorwerk 2022 square

Co wyjątkowego znajdziesz w Vorwerk Polska?

Wspólnie angażujemy się w działalność charytatywną. Możesz wziąć udział w corocznej Akcji Krwiodawstwa, a także zaangażować się w program wolontariatu, na który otrzymasz 2 pełnopłatne dni wolne od pracy. 

wyjazd integracyjny vorwerk do 2026

Możemy wcielić się w rolę testerów/-ek i podzielić się opinią na temat przygotowywanych potraw, których przepisy pojawią się na platformie Cookidoo®. Wszystkim pracownikom/-czkom oferujemy program rabatowy na zakup naszych innowacyjnych urządzeń Thermomix® i Kobold, a także abonamentu na Cookidoo®.

3

Bardzo ważny jest dla nas rozwój – pracownicy/-czki mogą korzystać ze szkoleń i kursów, a także z platformy rozwojowej Youniversity.

Organizujemy Program Rozwoju Talentów, w którym rozwijamy kompetencje managerskie oraz zarządzania projektami.

5

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat Vorwerk Polska? Zapraszamy na nasz profil na portalu LinkedIn, gdzie znajdziesz informacje z życia naszej organizacji.